NEUROCOACHING
A partir de este momento Nos adentramos en el mundo de la neurociencia aplicada al Coaching, veremos como desarrollar aptitudes, destrezas y competencias que poseemos, pero muchas veces se quedan dormidas en el camino del crecimiento, aprenderemos a ver cuanta capacidad intelectual tenemos en desuso y lo importante de los cambios paradigmáticos en el aprendizaje, entenderemos la necesidad de aprender a desaprender los aprendido par volver a APREHENDER. Lograremos entender lo importante que es el darle mantenimiento preventivo a Nuestro principal hardware (disco duro) "EL CEREBRO", y así prevenir infinidad de patologías que sobrevienen con el transcurrir de los años, también andaremos por los ramales conductores de las redes neuronales que nos lleven a conocer como los sistemas orgánicos están interconectados el nervioso, endocrino e inmunológico y como se relacionan con el Coaching a través de la Psiconeuroinmunología y la Resiliencia.
Iniciamos con un repaso de los principales conceptos de la Gerencia, haremos un rápido paseo desde los primeros pasos del concepto de administración hasta llegar al de gerencia, y hoy por hoy al de Gestión y como se relaciona estrechamente con el Coaching y este a su vez con la neurociencia a través de la Psicogerencia y como a través del Coaching aplicado logramos un equilibrio de la Salud Laboral.
Como Organización respetuosa de los derechos de autor de diferentes materiales utilizados en la construcción de este Blog, al momento de hacer uso de ellos, los tratamos con respeto y le damos todo el crédito de la originalidad de sus creadores.
La materia está planificada para verse en CUATRO (04) semanas, usted tendrá DOS (02) semanas adicionales para culminar con todas las actividades previstas, de no entregarlas para la fecha de cierre la materia queda como NO VISTA, y debe volver a cursarla.
El contenido temático por cada semana es el siguiente:
PRIMERA SEMANA: Gerencia
- Repaso del Hecho Gerencial, antecedentes hasta el Hecho Gerencial del Siglo XXI,
- Significancia de los Equipos de Alto Rendimiento
- ¿Qué es un cambio paradigmático?
- ¿ Por qué la metodología antropagógica?
SEGUNDA SEMANA: Neurociencia
- El Cerebro en El Coaching
- Funciones Cerebrales: Memoria (actividades), Atención (actividades) y Percepción (actividades).
TERCERA SEMANA: Neurocoaching
- Neurocoaching (actividades)
CUARTA SEMANA: Logros del Neurocoaching
- Aplicación en el Stress Laboral
- Psiconeuroinmunología
- Resiliencia (actividades)
Iniciamos con un repaso de los principales conceptos de la Gerencia, haremos un rápido paseo desde los primeros pasos del concepto de administración hasta llegar al de gerencia, y hoy por hoy al de Gestión y como se relaciona estrechamente con el Coaching y este a su vez con la neurociencia a través de la Psicogerencia y como a través del Coaching aplicado logramos un equilibrio de la Salud Laboral.
Como Organización respetuosa de los derechos de autor de diferentes materiales utilizados en la construcción de este Blog, al momento de hacer uso de ellos, los tratamos con respeto y le damos todo el crédito de la originalidad de sus creadores.
La materia está planificada para verse en CUATRO (04) semanas, usted tendrá DOS (02) semanas adicionales para culminar con todas las actividades previstas, de no entregarlas para la fecha de cierre la materia queda como NO VISTA, y debe volver a cursarla.
El contenido temático por cada semana es el siguiente:
PRIMERA SEMANA: Gerencia
- Repaso del Hecho Gerencial, antecedentes hasta el Hecho Gerencial del Siglo XXI,
- Significancia de los Equipos de Alto Rendimiento
- ¿Qué es un cambio paradigmático?
- ¿ Por qué la metodología antropagógica?
SEGUNDA SEMANA: Neurociencia
- El Cerebro en El Coaching
- Funciones Cerebrales: Memoria (actividades), Atención (actividades) y Percepción (actividades).
TERCERA SEMANA: Neurocoaching
- Neurocoaching (actividades)
CUARTA SEMANA: Logros del Neurocoaching
- Aplicación en el Stress Laboral
- Psiconeuroinmunología
- Resiliencia (actividades)

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